El acoso laboral o “mobbing” es un nombre nuevo para una figura muy vieja consistente en hacer la vida imposible a un trabajador a fin de que abandone la empresa o acceda a alguna decisión tomada por un superior jerárquico con la que no estaba de acuerdo y que su superior no podía imponerle. La normativa laboral que impone una serie de obligaciones a la empresa respecto a los trabajadores protegiéndolos de determinados comportamientos incluidos de los despidos no motivados, recoge también el acoso laboral aunque su existencia no siempre es fácil de probar. Aquí podrás encontrar documentos e información útil sobre acoso laboral.
PREGUNTAS HABITUALES
- Qué función tiene el fiscal en los asuntos de carácter laborales
- Qué es el acoso laboral o mobbing
- Acoso laboral en España