Según el artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores las empresas tienen el derecho a adoptar las medidas de vigilancia y control que estimen convenientes para verificar el cumplimiento de las obligaciones y deberes laborales por parte del trabajador. Eso sí, las empresas están obligadas a respetar los derechos fundamentales que reconoce la Constitución. Si [...] Seguir leyendo →