Según el instituto Great Place to Work las empresas mejor consideradas para trabajar en ellas no comparten ni tamaño ni sector productivo pero sí tienen una serie de características en común: Un índice de absentismo inferior al 2% Premian la innovación Los jefes son accesibles y valoran las opiniones de los empleados Tienen horarios flexibles [...] Seguir leyendo → Las empresas que demuestren la disminución de la siniestralidad en sus instalaciones así como la realización de actuaciones preventivas eficaces se pueden beneficiar de una reducción en las cotizaciones empresariales por contingencias profesionales a la Seguridad Social de entre el 5% y el 10%. Seguir leyendo → Según el Centro de Estudios Financieros (CEF) “Las 10 toxinas empresariales” que perjudican la productividad y enturbian el clima laboral de la empresa son: La mala comunicación interna La desmotivación de los empleados La mala organización del trabajo La incompetencia como líderes de los directivos La deficiente distribución de tareas La desconfianza de los jefes [...] Seguir leyendo → 
